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Maestra de Preescolar Colorado Springs, CO (Banning Lewis Ranch)

Maestra de Preescolar

Tiempo completo • Colorado Springs, CO (Banning Lewis Ranch)
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Igualación 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Bono por firmar
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Estamos buscando un maestro de preescolar apasionado y dedicado para unirse a nuestro equipo. Bono de inicio de sesión UPK disponible. Horario de medio tiempo o tiempo completo.

En The Learning Experience, puede tener la oportunidad de crear un entorno de aprendizaje positivo y atractivo para los niños en edad preescolar, donde "la felicidad sucede aquí" no es solo un lema sino una forma de vida.
Buscamos un maestro de preescolar comprometido a ayudar a los niños a aprender, jugar, crecer y prosperar y brindarles las herramientas que necesitan para tener éxito académico y emocional.

Si usted es una persona cariñosa y creativa apasionada por trabajar con niños, lo alentamos a que solicite esta emocionante oportunidad de maestro de preescolar.

Lo que ofrecemos:

  • Aulas de última generación: Nuestro entorno de aula inmersivo utiliza la última tecnología, materiales y recursos para permitir que los niños "aprendan, jueguen y crezcan".
  • Oportunidades de crecimiento: Ofrecemos capacitación continua y desarrollo profesional, reembolso de matrícula y vías de liderazgo para ayudarlo a alcanzar sus objetivos como educador.
  • Beneficios competitivos y compensación de primas

Como maestra de preescolar, usted:
 
  • Sea responsable de crear un entorno de aprendizaje seguro, enriquecedor y atractivo para niños de 4 a 5 años.
  • Implemente nuestro plan de estudios patentado L.E.A.P utilizando nuestros personajes divertidos y atractivos, ¡haciendo de TLE un lugar donde aprender es divertido!
  • Construya relaciones con familias y colegas, creando un entorno dinámico donde el juego y el aprendizaje ocurran sin problemas.
  • Comuníquese regularmente con los padres, compartiendo las últimas aventuras y logros de sus hijos a través de varias vías, incluidas aplicaciones móviles y discusiones personales.

Y tú:
 
  • ¿Tiene una pasión genuina por la educación y el cuidado de los niños?
  • ¿Tiene un año de experiencia docente profesional (preferido) o seis meses de experiencia docente profesional (obligatorio)?
  • ¿Tiene un título de asociado o superior en ECE o un título relacionado (preferido) o diploma de escuela secundaria / GED (obligatorio)?

Si es así, solicite ahora para obtener más información sobre cómo unirse a nuestro amable y solidario equipo.

Beneficios para maestros de preescolar:

  • Seguro de enfermedad
  • Estipendio preescolar universal
  • Tiempo libre remunerado
  • Pago de vacaciones
  • Reembolso de matrícula
  • Igualación 401(k)
  • Programa de recomendación
  • Descuento para empleados
  • Asistencia para el desarrollo profesional
 
Paquete de beneficios de TLE Cares: porque nos preocupamos por usted.
Nuestro Centro se enorgullece de ofrecer TLE Cares, un paquete integral de beneficios para todos los miembros del equipo.

 TLE Cares incluye: 
  • Seguro dental y de la vista
  • Seguro de discapacidad a corto y largo plazo
  • Seguro de vida
  • Programa de asistencia al empleado
  • Programa de descuento para empleados de Lifemart
 
Existen requisitos de licencia estatales aplicables para el puesto.

Calificaciones:
  • Se prefieren de 3 a 5 años de experiencia profesional en la enseñanza. Se prefieren al menos 24 meses de experiencia docente profesional.
  • Se prefiere un título de asociado o superior en ECE o un título relacionado.
  • Se requiere diploma de escuela secundaria.
  • Conocimiento demostrado de prácticas apropiadas para el desarrollo (DAP).
  • Se requiere certificación de RCP y primeros auxilios.
  • Debe cumplir con las pautas específicas del estado para el puesto. Debe tener una cuenta activa de Colorado Shines con cursos previos al servicio completados y actualizados.
  • Se requiere la credencial 3.0 de Colorado Shines (PDIS) Nivel 3 (tres) superior.
  • Se requieren verificaciones de antecedentes federales, estatales y locales.
  • Debe poder trabajar a tiempo completo (5) días a la semana.
 
Compensación: $18.00 - $22.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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¿Por qué elegir la experiencia de aprendizaje?

Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
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