Subdirector de Preescolar
Tiempo completo • Riverview, FL (Rivercrest)
Responsive recruiter
Beneficios:
- Igualación de 401(k)
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Comida y bocadillos gratis
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Asistencia para la matrícula
- Seguro de visión
Los Coordinadores/Administradores del Plan de Estudios en The Learning Experience son responsables de implementar y capacitar sobre el currículo y el desempeño operativo del centro. Tienen una capacidad esencial para aplicar su perspicacia comercial/operativa a la formación de profesores, la participación del cliente y el liderazgo de personas, creando en última instancia un entorno en el que otros puedan prosperar.
Responsabilidades del rol:
OPERACIONES DE NEGOCIO Y LIDERAZGO DE PERSONAS
- Gestión del rendimiento y la productividad de todos los aspectos operativos del centro
- Ayuda a contratar talentos sobresalientes y garantiza que el personal del centro esté incorporado, capacitado y asesorado.
- Ayuda al Director del Centro a crear horarios de trabajo para garantizar que las proporciones adecuadas estén siempre intactas
- Pronostica la matrícula futura en función de la graduación anual
- Supervisa la precisión de los sistemas de cronometraje
- Administra el inventario del centro: suministros de oficina, plan de estudios, elementos de reconocimiento del personal, etc.
- Gestiona todas las relaciones con los proveedores: organiza el mantenimiento de las instalaciones y el soporte tecnológico
- En colaboración con el Director del Centro/A. Director, lleva a cabo reuniones de equipo para comunicar información importante y establecer una dirección.
COMPROMISO CON EL CLIENTE
- Ejecuta campañas de marketing de marca dentro del centro e implementa actividades de marketing local.
- Utiliza eficazmente los canales de las redes sociales para la participación y retención de los padres.
- Nutre a los líderes a través de la programación y la realización de recorridos; Hacer un seguimiento con las familias potenciales para asegurar la inscripción.
- Dirige recorridos, destacando las características clave de nuestra marca y el centro y mantiene fuertes conexiones con clientes potenciales
- Tiene un fuerte conocimiento de las ofertas de cuidado infantil dentro de la comunidad.
- Mantiene el portal de seguimiento de clientes potenciales y la base de datos de clientes
- Coordina el proceso de registro y mantiene la información de clientes y empleados en los sistemas del centro
- Responsable de las comunicaciones a las familias (es decir, facturación, boletines informativos)
- Planifica y administra el presupuesto para los "complacientes de los padres"
Calificaciones:
- El candidato debe tener un título de asociado o licenciatura en artes o equivalente en educación infantil y 1+ años de experiencia trabajando en un centro de cuidado infantil.
- Debe dominar las computadoras, los productos de Microsoft Office y estar familiarizado con las diferentes plataformas de redes sociales.
- Candidato preferido con experiencia en ventas, marketing, comunicación y experiencia gerencial en franquicias o centros de cuidado infantil corporativos.
- 2+ años de experiencia en un entorno de cuidado infantil que atiende a bebés a través de programas preescolares / VPK
- Capacidad de aprovechar los datos para comprender el negocio y tomar decisiones
- Credencial de personal requerida
- Certificación de Director de Florida y Respaldo VPK
- DCF 45 horas
- El candidato debe cumplir con los requisitos mínimos del estado para la educación y la experiencia y pasar toda la verificación de antecedentes sin ninguna condición de acuerdo con el Departamento de Niños y Familias del Estado de Florida u otros estatutos de Florida.
- Debe ser capaz de levantar 40 libras de manera constante durante toda la jornada laboral hasta al menos la altura del pecho.
- Mantiene la certificación de RCP y primeros auxilios y la capacitación adicional de cumplimiento según lo requieran las regulaciones estatales o locales.
- Debe estar disponible para trabajar en cualquier momento entre las 6:30 a.m. y las 6:30 p.m. de lunes a viernes, y poder asistir a eventos nocturnos y de fin de semana o reunirse al menos una vez al mes según sea necesario.
Compensación: $47,500.00 - $56,500.00 por año
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
Vea por sí mismo lo que hace que los Centros TLE® sean especiales
Ingrese a un Centro TLE y vea cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños estudiantes y personal estén seguros y apoyados.