Maestra de guardería
Tiempo completo • Riverview, FL (Rivercrest)
Beneficios:
- Igualación 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
La experiencia de aprendizaje Rivercrest (10709 Crest Side Blvd.) 813-741-3391
Salario y beneficios:
Salario y beneficios:
Escala salarial del maestro principal: $ 35,000- $ 43,000 anualmente
Credenciales de la primera infancia con experiencia verificada: $17.00-$21.00 Por hora
Bono de referencia: $ 150
La experiencia de aprendizaje ofrece vacaciones pagadas y vacaciones/descansos pagados:
Tiempo libre remunerado: Hasta 80 horas (más alto para empleados titulares de 3 años o más).
Días festivos pagados: (10) Día de Año Nuevo, Día de los Caídos, Juneteenth, Día del Trabajo, Acción de Gracias (3 días), Día de Navidad, Día después de Navidad, Día festivo flotante (cumpleaños, aniversario o propósito religioso).
Cierres anticipados: (2) Nochevieja, Nochebuena
Días de Desarrollo Profesional (Cerrado a Estudiantes): (2) Día del Presidente y Día de Colón
La experiencia de aprendizaje ofrece un paquete de beneficios competitivo que incluye:
Planes de seguro de salud, dentales y de la vista de Premier (el empleador cubre una parte).
Nuestro programa TLE CARES paga el seguro de vida básico, discapacidad a largo plazo y discapacidad a corto plazo sin costo para usted.
Nuestro programa 401 (k) ofrece IGUALACIÓN de hasta el 4%.
El programa TLE CARES paga los servicios de asistencia al empleado, la telesalud y la telemedicina.
Los maestros principales de The Learning Experience Rivercrest están capacitados y tienen una gran expectativa de brindar atención de primer nivel a nuestros pequeños estudiantes de 6 semanas a 6 años (incluido VPK). Nuestros apasionados maestros utilizan una mentalidad de crecimiento para desarrollar mentes jóvenes e inspirar el amor por el aprendizaje.
Responsabilidades del rol:
Dirija, entrene y asesore a maestros menos experimentados en su salón de clases; modelar comportamientos y proporcionar retroalimentación.
Responsable de la gestión general del aula, liderando un entorno de aprendizaje seguro, enriquecedor y atractivo.
Servir como modelo a seguir, utilizando una mentalidad de crecimiento para desarrollar mentes jóvenes e inspirar el amor por el aprendizaje
Implementar nuestro plan de estudios® L.E.A.P. patentado, trabajando con niños pequeños y pequeños de una manera que sea consistente con las necesidades únicas de cada niño.
Cree un entorno seguro y enriquecedor donde los niños puedan jugar y aprender.
Comuníquese regularmente con los padres, compartiendo las últimas aventuras y logros de sus hijos a través de una variedad de vías, incluidas aplicaciones móviles y discusiones personales.
Apoye el éxito de su centro, asociándose con el personal y el liderazgo del centro para lograr los objetivos en torno a la inscripción y el compromiso.
Construya relaciones con familias y compañeros de trabajo y cree un entorno dinámico donde el juego y el aprendizaje ocurran sin problemas.
Capacidad para mover, levantar y ayudar a los niños (p. ej., hasta 40 libras).
Capacidad para mover, levantar y ayudar a los niños (p. ej., hasta 40 libras).
Calificaciones:
- Debe cumplir con los requisitos de licencia de cuidado infantil / aprendizaje temprano del DCF de Florida , que incluyen:
- Finalización de un Capacitación introductoria de cuidado infantil de 45 horas aprobada por el estado
- Finalización de horas anuales adicionales de capacitación en servicio según lo requiera el DCF
- Actual Certificación de RCP y primeros auxilios
- Debe pasar las verificaciones de antecedentes, incluida la verificación de antecedentes de Nivel 2, las huellas dactilares y la detección de drogas
- Finalización de un Capacitación introductoria de cuidado infantil de 45 horas aprobada por el estado
- Educación y credenciales profesionales:
- Título de asociado o superior en Educación de la Primera Infancia (ECE) de un colegio o universidad acreditada regional o nacionalmente
- Preferido: credencial CDA (Child Development Associate) o certificación equivalente
- Experiencia trabajando con bebés, niños pequeños o niños en edad preescolar
- Título de asociado o superior en Educación de la Primera Infancia (ECE) de un colegio o universidad acreditada regional o nacionalmente
- Competencias y habilidades:
- Sólido conocimiento del desarrollo infantil apropiado para la edad, los Estándares de Desarrollo del Aprendizaje Temprano de Florida y la implementación del plan de estudios
- Capacidad para planificar, organizar y ejecutar lecciones que apoyen el desarrollo cognitivo, social, emocional y físico
- Excelentes habilidades de comunicación con los niños, las familias y los co-maestros
- Sólido conocimiento del desarrollo infantil apropiado para la edad, los Estándares de Desarrollo del Aprendizaje Temprano de Florida y la implementación del plan de estudios
Cómo aplicar:
Para postularse y obtener más información sobre The Learning Experience, visite nuestro sitio web en: https://thelearningexperience.com/careers/center-opportunities/ o envíe un correo electrónico a: rivercrest@tlechildcare.com
Compensación: $17.00 - $21.00 por hora
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
Vea por sí mismo lo que hace que los Centros TLE® sean especiales
Ingrese a un Centro TLE y vea cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños estudiantes y personal estén seguros y apoyados.