Director de Currículo
Colorado Springs, CO (Banning Lewis Ranch)
Director de Currículo
Tiempo completo • Colorado Springs, CO (Banning Lewis Ranch)
Beneficios:
- Seguro médico
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
The Learning Experience Banning Lewis Ranch busca un Director de Currículo apasionado, organizado y enérgico para liderar la implementación curricular, el desarrollo docente y las iniciativas de preparación escolar a lo largo de nuestros programas preescolares.
Este rol de liderazgo es ideal para un profesional experimentado en la primera infancia que destaca en las aulas, disfruta asesorando y orientando a profesores, y siente pasión por crear experiencias de aprendizaje atractivas para niños y familias.
Rango salarial: 22–24 dólares por hora, según credenciales, experiencia en liderazgo y formación en UPK/currículo.
Inicio de sesión: 1000 $ (Debe cumplir los requisitos del puesto, incluyendo disponibilidad de horario) * Este es un puesto a tiempo completo
El candidato ideal poseerá un sólido conocimiento de los estándares de Educación Infantil de Colorado, los requisitos de UPK, los hitos del desarrollo y las prácticas de implementación curricular, al tiempo que apoya una cultura escolar positiva y colaborativa.
Responsabilidades:
• Liderar y apoyar la implementación del currículo de TLE en todas las aulas
• Entrenar, formar, orientar y modelar las mejores prácticas para los profesores a diario
• Realizar observaciones en el aula y proporcionar retroalimentación y apoyo continuos
• Apoyar la planificación de las clases, la preparación curricular y los entornos de aula
• Garantizar que las aulas mantengan prácticas adecuadas para el desarrollo y estándares de preparación escolar
• Supervisar los hitos del desarrollo y apoyar objetivos individualizados de aprendizaje del alumno
• Construir relaciones sólidas con las familias a través de la comunicación, conferencias y oportunidades de participación
• Apoyar la incorporación y formación de nuevos profesores
• Mantener el cumplimiento de licencias, acreditaciones y estándares operativos TLE
• Apoyar al equipo directivo en transiciones, apoyo en el aula e iniciativas a nivel escolar
• Participar en eventos familiares, formaciones y reuniones de liderazgo
• Debe ser flexible con las necesidades de horarios, incluyendo aperturas, cierres y horas extendidas ocasionales según las necesidades escolares
• Liderar y apoyar la implementación del currículo de TLE en todas las aulas
• Entrenar, formar, orientar y modelar las mejores prácticas para los profesores a diario
• Realizar observaciones en el aula y proporcionar retroalimentación y apoyo continuos
• Apoyar la planificación de las clases, la preparación curricular y los entornos de aula
• Garantizar que las aulas mantengan prácticas adecuadas para el desarrollo y estándares de preparación escolar
• Supervisar los hitos del desarrollo y apoyar objetivos individualizados de aprendizaje del alumno
• Construir relaciones sólidas con las familias a través de la comunicación, conferencias y oportunidades de participación
• Apoyar la incorporación y formación de nuevos profesores
• Mantener el cumplimiento de licencias, acreditaciones y estándares operativos TLE
• Apoyar al equipo directivo en transiciones, apoyo en el aula e iniciativas a nivel escolar
• Participar en eventos familiares, formaciones y reuniones de liderazgo
• Debe ser flexible con las necesidades de horarios, incluyendo aperturas, cierres y horas extendidas ocasionales según las necesidades escolares
Cualificaciones:
• Educación formal, credencial de director PDIS de Colorado, título PDIS Nivel 3 o superior
• Experiencia TLE preferida
• Se requiere experiencia trabajando en programas preescolares y UPK
• Guías del Desarrollo de Colorado (de nacimiento a infantil)
• Se requiere experiencia en planificación de clases e implementación curricular
• Sólidas habilidades de gestión y coaching en el aula
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización
• Capacidad para mentorizar y desarrollar a los profesores mediante coaching y modelaje
• Debe ser flexible con el calendario, fiable y orientado al equipo
• Pasión por la educación infantil y el desarrollo infantil
• RCP / Primera Inteligencia Artificial requerida
• Educación formal, credencial de director PDIS de Colorado, título PDIS Nivel 3 o superior
• Experiencia TLE preferida
• Se requiere experiencia trabajando en programas preescolares y UPK
• Guías del Desarrollo de Colorado (de nacimiento a infantil)
• Se requiere experiencia en planificación de clases e implementación curricular
• Sólidas habilidades de gestión y coaching en el aula
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización
• Capacidad para mentorizar y desarrollar a los profesores mediante coaching y modelaje
• Debe ser flexible con el calendario, fiable y orientado al equipo
• Pasión por la educación infantil y el desarrollo infantil
• RCP / Primera Inteligencia Artificial requerida
Compensación y beneficios:
• Salario competitivo basado en la experiencia y las cualificaciones
• Oportunidades de desarrollo de liderazgo
• Formación remunerada y desarrollo profesional
• Descuento por cuidado infantil
• Equipo de liderazgo de apoyo y una cultura escolar positiva
¡Contáctanos! banninglewisranch@tlechildcare.com I 719-559-5545
• Salario competitivo basado en la experiencia y las cualificaciones
• Oportunidades de desarrollo de liderazgo
• Formación remunerada y desarrollo profesional
• Descuento por cuidado infantil
• Equipo de liderazgo de apoyo y una cultura escolar positiva
¡Contáctanos! banninglewisranch@tlechildcare.com I 719-559-5545
Compensación: 22,00 $ - 24,00 $ la hora
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
Vea por sí mismo lo que hace que los Centros TLE® sean especiales
Ingrese a un Centro TLE y vea cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños estudiantes y personal estén seguros y apoyados.